Kunskapsunderlag från andra aktörer

SKR:s rapport om väntetider i vården visar att tillgängligheten inom hälso- och sjukvården fortsatt varierar mellan regioner och vårdområden. Rapporten belyser utvecklingen av väntetider och vårdgarantins uppfyllelse samt lyfter utmaningar kopplade till vårdens kapacitet. Resultaten illustrerar hur tillgången till personal, organisation och arbetssätt påverkar möjligheterna att möta vårdbehov och förbättra tillgängligheten.

Riksrevisionens årliga rapport sammanfattar de viktigaste iakttagelserna från årets granskningar. Ett återkommande tema är brister i styrning, uppföljning och genomförande inom offentlig verksamhet. Inom hälso- och sjukvården lyfts bland annat IVO:s hantering av patientklagomål, där långa handläggningstider och bristande effektivitet identifierats. Rapporten understryker betydelsen av tydlig styrning och samordning för att möta komplexa samhällsutmaningar.

Socialstyrelsen redovisar ett regeringsuppdrag om hur ett nationellt lärandesystem kan bidra till en mer effektiv användning av vårdens personalresurser. Med utgångspunkt i regionala vägvisande exempel och internationella erfarenheter beskriver rapporten hur kompetensförsörjningsutmaningar kan förstås som komplexa systemfrågor som kräver lärande mellan verksamheter, organisationer och systemnivåer. Rapporten betonar vikten av att kombinera nationell samordning med lokalt lärande för att stärka vårdens långsiktiga förmåga att möta framtidens kompetens- och kapacitetsutmaningar.

I rapporten analyserar Socialstyrelsen hur personalplanering fungerar under perioder med reducerad bemanning, särskilt under sommaren. Resultaten visar att återkommande bemanningsutmaningar ofta speglar mer grundläggande frågor om kapacitet, organisering och kompetensförsörjning. Rapporten lyfter behovet av att gå från reaktiv till mer proaktiv planering, där semesterperioder integreras i verksamhetens planering över hela årscykeln och där lärande används för att stärka hälso- och sjukvårdssystemets långsiktiga förmåga att hantera variationer i personaltillgång.

Socialstyrelsen har redovisat ett regeringsuppdrag om riktvärden för vissa yrkesgrupper i primärvården. Rapporten visar att kompetensförsörjningsbehov varierar mellan olika delar av landet och att nationella underlag behöver kompletteras med lokala analyser av vårdbehov, kompetens och verksamhetens förutsättningar. Som stöd för planering föreslås framskrivningar av framtida tillgång och efterfrågan på personal, samtidigt som rapporten betonar vikten av kontinuerligt lärande och lokal anpassning i kompetensförsörjningsarbetet.

rapporten En plats vid bordet konstaterar Vårdanalys att patient-, brukar- och närståendeorganisationer har en viktig roll som medskapare i hälso- och sjukvårdens utveckling, men att deras möjligheter att bidra begränsas av bristande resurser, otydliga roller och svaga styrsignaler. Efterfrågan på organisationernas kunskap ökar, men medverkan är ojämn och förutsättningarna varierar. Vårdanalys rekommenderar bland annat tydligare nationell styrning, mer jämlika ekonomiska villkor och stärkt kunskapsstöd för att förbättra samverkan och patientmedverkan.

Rapporten om regionala trender och prognoser för 2025 visar att många internationella studenter inom bland annat medicin och hälsovetenskap kan tänka sig att stanna och arbeta i Sverige efter examen. Samtidigt påverkas beslutet av faktorer som möjligheten att få arbete, hitta bostad och etablera sig i landet. Resultaten pekar på en potential att stärka hälso- och sjukvårdens långsiktiga kompetensförsörjning genom att bättre ta tillvara internationella studenters kompetens.

Socialstyrelsens rapport visar att digitaliseringen i socialtjänsten och den kommunala hälso- och sjukvården fortsätter att utvecklas, bland annat genom ökad användning av välfärdsteknik, digitala arbetsverktyg och AI. Nästan hälften av kommunerna använder eller testar AI-lösningar, främst för att minska administrativa arbetsuppgifter och frigöra tid för brukare och patienter. Rapporten belyser också behovet av ny kompetens inom bland annat juridik, informationssäkerhet och digital utveckling.

SCB:s rapport visar att användningen av AI fortsätter att öka snabbt i Sverige, både bland företag och i befolkningen. Stora företag använder AI i högst utsträckning, men den snabbaste ökningen sker bland små och medelstora företag. Rapporten visar också att AI-användning har tydliga samband med innovation, forskning och utveckling samt att Sverige ligger över EU-genomsnittet när det gäller användning av AI.

SKR:s rapport ger en översikt över aktuella EU-initiativ och beslut som kan påverka svenska kommuner och regioner. Rapporten behandlar bland annat frågor om arbetsmarknad, digitalisering, läkemedel, forskning och regional utveckling. Flera av de pågående EU-processerna kan på sikt få betydelse för hälso- och sjukvårdens kompetensförsörjning, kompetensutveckling och långsiktiga planeringsförutsättningar.