I rapporten ger Nationella vårdkompetensrådet förslag och rekommendationer på insatser för att
- attrahera,utveckla, motivera och behålla medarbetare inom primärvården
- primärvården i högre grad ska kunna medverka i högskoleutbildning och forskning
- främja geografisk rörlighet och rekrytering till primärvård i landsbygd och/eller socioekonomiskt utsatta områden.
I rapporten redovisas även ett planeringsunderlag och rekommendationer för dimensionering av ST-tjänster och specialistläkare i allmänmedicin, på nationell och regional nivå.
Nationella vårdkompetensrådet har haft huvudansvaret för arbetet med rapporten och rådet svarar också för de slutsatser, förslag och rekommendationer som redovisas.